چرخش قدرت در یک دایره بسته
در حالی که کشور با چالشهای گسترده مدیریتی و اقتصادی روبهروست، بررسی روند انتصابات در چهار دهه گذشته نشان میدهد ساختار قدرت بیش از آنکه مبتنی بر گردش نخبگان باشد، بر جابهجایی چهرههای تکراری استوار مانده؛ روندی که پیامدهای آن امروز بیش از هر زمان دیگری نمایان شده است.
پایگاه خبری موج نو نیوز :در چهار دهه گذشته، ساختار مدیریتی کشور بیش از آنکه شاهد گردش نخبگان باشد، شاهد چرخش محدود افراد در مناصب مختلف بوده است. وزیری که به مجلس راه یافته، نماینده یا شهرداری که مسیرش به پاستور ختم شده است؛ روندی تکراری که نشان میدهد قدرت در دایرهای بسته دستبهدست میشود.
بخش قابل توجهی از نامزدهای ریاستجمهوری نیز پیشتر در سطوح بالای تصمیمگیری حضور داشتهاند و پس از انتخابات، بار دیگر در پستهای حساس و کلیدی قرار گرفتهاند. این چرخه تکراری، بیانگر بازتولید مستمر یک الگوی مدیریتی ثابت است؛ الگویی که نه بر پایه شایستهسالاری، بلکه بر اساس جابهجایی درونگروهی شکل گرفته است.
این جابهجاییهای مداوم، بدون ارزیابی شفاف عملکرد مدیران، به تضعیف مسئولیتپذیری و کاهش پاسخگویی در برابر افکار عمومی منجر شده است. در چنین فضایی، فرصت برای حضور نیروهای تازهنفس، متخصص و کارآمد به حداقل میرسد و تصمیمسازیها همچنان در چارچوب های بسته و تکرارشونده انجام میشود.
ادامه این روند نشان میدهد مسئله اصلی کشور کمبود نیروی انسانی توانمند نیست، بلکه انحصار مدیریت در میان گروهی محدود است؛ چرخهای که تا شکسته نشود، امید به تحول واقعی در ساختار اجرایی و سیاسی کشور چندان قابل تحقق نخواهد بود.
دروه دهم
محمود احمدینژاد
● میرحسین موسوی
● مهدی کروبی
● محسن رضایی
دوره یازدهم
حسن روحانی
● محمدباقر قالیباف
● سعید جلیلی
● محسن رضایی
● علیاکبر ولایتی
● محمد غرضی
دوره دوازدهم
حسن روحانی
● ابراهیم رئیسی
● مصطفی میرسلیم
● مصطفی هاشمیطبا
دوره سیزدهم
سید ابراهیم رئیسی
● محسن رضایی میرقائد
● سعید جلیلی
● علیرضا زاکانی
● سید امیرحسین قاضیزاده هاشمی
● عبدالناصر همتی
● محسن مهرعلیزاده
دوره چهاردهم
مسعود پزشکیان
● مصطفی پورمحمدی
● سعید جلیلی
● علیرضا زاکانی
● سید امیرحسین قاضیزاده هاشمی
● محمدباقر قالیباف
