تأمین اجتماعی؛ قربانیِ «استخدامهای موروثی»
محمدی فعال حقوق شهروندی :سازمان تأمین اجتماعی، به عنوان امانتدارِ دسترنج میلیونها کارگر و بازنشسته، سالهاست که از رسالت اصلی خود فاصله گرفته و به حیاط خلوتِ جریانهای سیاسی و کانونهای قدرت تبدیل شده است. اخبارِ اخیر مبنی بر بازداشت برخی از منتسبانِ مسئولان دولتی و نمایندگان مجلس در این سازمان، تنها نوکِ کوه یخِ فسادی است که ریشه در «معاملهگریِ سیاسی» دارد.
چرخه معیوب استخدامهای سفارشی
این پرسش اساسی مطرح است: «تأمین اجتماعی تا کجا به مأمنِ فرزندان و بستگانِ مسئولان تبدیل شده است؟» گزارشها و شنیدهها حاکی از آن است که این سازمان به جای تکیه بر تخصص و شایستهسالاری، به ابزاری برای تأمینِ منافعِ شخصی و حزبی تبدیل شده است. استخدام فرزندانِ وزرای پیشین و فعلی، بستگانِ اعضای هیئتمدیره و حتی فرزندانِ برخی از سرانِ تشکلهای کارگری در سطوح مدیریتی، بدون دارا بودنِ سوابق یا شرایط تخصصی، رویهای است که سالهاست استمرار دارد.
ردپای «نان قرض دادنهای سیاسی»
واقعیتِ تلخ این است که برخی از انتصابات در این سازمان، نه بر اساس نیازِ تخصصی، بلکه محصولِ زدوبندهای سیاسی برای کسبِ رأی اعتماد وزرا یا جلوگیری از استیضاح آنها در مجلس است. در این چرخه، نمایندگانِ مجلس یا دیگر مسئولان، برای تضمینِ «آینده شغلی» اطرافیانِ خود، تأمین اجتماعی و زیرمجموعههای آن (مانند گروه شستا) را به عنوان سهمخواهیِ خود قلمداد میکنند.
مطالبهگری؛ حقِ قانونیِ بیمهشدگان
کارگران و بازنشستگان، به عنوان صاحبانِ اصلیِ این صندوق، این وضعیت را «غارتِ آشکار» میدانند. ادامه این روند، سازمان را به سمت ورشکستگیِ کامل سوق میدهد. مطالبهی اصلیِ جامعهی کارگری، «پاکسازیِ فوری» تأمین اجتماعی از افرادِ غیرمتخصص و متصل به کانونهای قدرت، و انجامِ تحقیق و تفحصِ دقیق و شفاف از تمامیِ قراردادها، انتصابات و تسهیلاتِ اعطایی در سالهای اخیر است.
صندوقی که باید تکیهگاهِ دورانِ پیریِ کارگران باشد، نباید محلِ تأمینِ آیندهی فرزندانِ مدیران باشد. زمانِ آن رسیده که «بنگاهداری» پایان یابد و ادارهی صندوق به خودِ ذینفعان بازگردد.
«مستنداتِ این یادداشت بر پایه گزارشهای میدانیِ رسانههای مستقل ، و همچنین گزارشهای دورهای نهادهای نظارتی (دیوان محاسبات و سازمان بازرسی) در خصوص تعارض منافع و عدم رعایتِ شایستهسالاری در انتصاباتِ شرکتهای تابعه تنظیم شده است. تمامیِ مواردِ ذکر شده، بخشی از مطالباتِ انباشتهی ذینفعانِ اصلی (بیمهشدگان و مستمریبگیران) برای شفافسازیِ ساختارِ اقتصادیِ سازمان تأمین اجتماعی و گروه شستا است.»
منابع و مستندات پیشنهادی برای پیوست به یادداشت:
۱. استناد به گزارشهای رسانه :
خبرگزاری خانه ملت ۲ مهر ۱۴۰۴ انتصابات سیاسی و فامیلی در شستا بیداد میکند خبرگزاری راوی نفت ۱۲تیر۱۴۰۵ بازداشت فرزند وزیر تعاون و احضار نمایندگان مجلس؛
استناد به گزارشهای دیوان محاسبات و سازمان بازرسی:
فرآیند قانونی احراز صلاحیت برای ۱۹۴۱ پست مدیریتی از مجموع ۱۹۸۴ پست شرکتهای این وزارتخانه طی نشده است
