به مناسبت ۱۴ مردادروز گرامی داشت روزکارفرما
هر کارگر، سرمایه‌ی یک کارفرماست و هر کارفرما، فرصت زندگی بهتر برای یک کارگر.
علی محمدی – مدرس دانشگاه و فعال حقوق شهروندی : ۱۴ (چهاردهم)مرداد، روز گرامی‌داشت کارفرما، فرصت مغتنمی‌ست تا از تلاش‌های خستگی‌ناپذیر کارآفرینان و صاحبان کسب‌وکار که با سرمایه، تدبیر و جسارت، چرخ‌های تولید و اشتغال را به گردش درمی‌آورند، قدردانی شود.
امروز در شرایطی به سر می‌بریم که تولیدکننده برای بقا، دست‌وپنجه نرم می‌کند و کارگر نگران معیشت و امنیت شغلی خود است. در چنین فضایی، تقویت همکاری، گفتگو و اعتماد میان این دو رکن اصلی، ضرورتی حیاتی است.
اما حقیقت آن است که هیچ کارفرمایی بدون نیروی انسانی متخصص و هیچ کارگری بدون فضای شغلی امن و پایدار، نمی‌تواند به موفقیت دست یابد. کارگر و کارفرما، نه در تقابل، بلکه در تکامل یکدیگر معنا می‌یابند. آن‌ها دو بال یک پرنده‌اند که اگر یکی آسیب ببیند، پرواز اقتصاد کشور ناممکن می‌شود.
ای کاش به‌جای تعیین دو روز جداگانه برای کارگر و کارفرما، یک روز مشترک برای هر دو قشر تعریف می‌شد؛ روزی که نه‌تنها گرامی‌داشت، بلکه فرصتی برای همدلی، گفت‌وگو و تدوین راهکارهای مشترک برای توسعه پایدار باشد. چنین اقدامی نه‌تنها نماد عدالت اجتماعی و مشارکت ملی‌ست، بلکه می‌تواند الگویی برای هم‌افزایی و کاهش فاصله‌های غیرضروری در حوزه کار باشد.
باشد که این مناسبت، بهانه‌ای شود برای بازنگری در سیاست‌گذاری‌های حمایتی از هر دو قشر و ایجاد بسترهایی که در آن، نه کارفرما دغدغه‌ی بوروکراسی، مالیات و نبود حمایت داشته باشد، و نه کارگر، دغدغه‌ی تبعیض، دستمزد ناکافی و بی‌ثباتی شغلی.
در پایان، یادآوری می‌شود: هر کارگر، سرمایه‌ی یک کارفرماست و هر کارفرما، فرصت زندگی بهتر برای یک کارگر. با هم می‌توان آینده‌ای بهتر ساخت.
