
گلپور :نسبت به حضور نیروهای غیربومی در پارس جنوبی اعتراض داریم
دکتر سمیه گلپور رئیس هئیت مدیره کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران در گفت وگو با«رویداد پارس»: نسبت به حضور نیروهای غیربومی در پارس جنوبی اعتراض داریم سطح زندگی مردم پارس جنوبی با ثروت منطقه تناسب ندارد مردم پارس جنوبی در وضعیت رفاهی مناسبی به سر نمی برند تقدم رابطه بر ضابطه در پارس جنوبی نیروهای بومی را دلسرد کرده است طرح طبقه بندی مشاغل در پارس جنوبی به صورت ناقص اجرا می شود احسان انصاری/ روزنامه نگار «رویدادپارس»/ مطالبات کارگران پارس جنوبی همچنان بی پاسخ مانده که در صورتی که پاسخ مناسبی به این مطالبات داده نشود در آینده تشدید خواهد شد.از سوی دیگر به جز مطالبات گذشته کارگران پارس جنوبی مسأله قطعی برق در فصل گرما نیز مزید برعلت شده تا شرایط کارگران در پارس جنوبی نسبت به گذشته با چالش های جدی تری مواجه شود.«رویدادپارس» برای بررسی مهم ترین مطالبات کارگران پارس جنوبی با دکتر سمیه گلپور رئیس هئیت مدیره کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران گفت وگو کرده که در ادامه ماحصل این گفت وگو را می خوانید. گلپور در این زمینه به«رویدادپارس» گفت:کارگران در پارس جنوبی با انسجام خوبی که دارند توانسته اند ذیل ماده۱۳۱ قانون کار انجمن صنفی کارگری را تشکیل داده و مطالبات قانونی خود را از طریق تشکل بیان کنند.با این وجود و علی رغم مطالبه گری هایی که کارگران داشته اند هنوز رضایت آنها حاصل نشده و مطالبات پاسخ داده نشده است.یکی از مسائلی که کارگران در پارس جنوبی با آن مواجه هستند اجرای صحیح طرح طبقه بندی مشاغل است.طرحی که براساس عدالت مزدی تدوین شده است.
وی ادامه داد:پرسش ما این است که این طرح که برای رفع تبعیض از جامعه کارگری وضع شده چرا باید به صورت ناقض اجرا شود؟ کارگران پارس جنوبی نیز بارها از طریق انجمن صنفی خود این موضوع را به مسئولان گوشزد کرده اند که چرا باید این طرح به صورت ناقص اجرا شود؟مطالبه گری کارگران پارس جنوبی در چارچوب قانون انجام می شود و مطالبه اصلی آنها نیز این است که چرا قانون اجرا نمی شود و یا به صورت ضعیف اجرا می شود؟در این زمینه البته وزیر کار دستورات لازم را داده اند. با این وجود اجرای این قوانین نیازمند هماهنگی و پیگیری سایر نهادهای دولت و به خصوص وزارت کار و نفت است. رئیس هئیت مدیره کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران با اشاره به استفاده غیرقانونی از نیروهای غیربومی در پارس جنوبی تصریح کرد:متأسفانه در سال های اخیر این اتفاق در پارس جنوبی رخ داده و باعث دلسردی نیروهای کار بومی در منطقه شده است.
مردم منطقه پارس جنوبی مرارت ها و سختی های آب و هوایی ،زیست محیطی و آلودگی های صنعتی را تحمل می کنند و در عین حال دلسوز منطقه خود هستند.با این وجود هنگامی که نیروهای بومی که دارای تخصص هستند مشاهده می کنند که نیروهای غیربومی که دارای تخصص لازم هم نیستند وارد منطقه شده جای نیروهای بومی را می گیرند ناامید و سرخورده می شوند. وی افزود:بدون تردید جایگزینی نیروهای غیربومی به جای نیروهای بومی شرط عدالت و انصاف نیست. مطالبه ای که در این زمینه وجود دارد نیز بحق و صحیح است و ما نیز زبان گویای کارگران خواهیم بود و از مسئولان مربوطه می خواهیم که در این زمینه جدیت بیشتری داشته باشند. ما نیز نسبت به این وضعیت اعتراض داریم و از وزارت کار می خواهیم که در مناطقی مانند پارس جنوبی که نیروهای بومی شایسته ای وجود دارد از این نیروها استفاده شود و اجازه داده نشود نیروهای غیربومی با رابطه وارد منطقه شوند و جای نیروهای بومی را بگیرند.
گلپور خاطرنشان کرد:عدم تناسب سطح زندگی مردم پارس جنوبی و ثروت و امکاناتی که در منطقه است از دیگر دغدغه های مهم مردم منطقه است. من معتقدم در واقعیت نیز بین سطح زندگی مردم پارس جنوبی و ثروت و امکاناتی که در آنجا وجود دارد تناسب وجود ندارد و این موضوعی است که باید به صورت جدی مورد بررسی قرار بگیرد.جای تأسف است منطقه ای که از نظر انرژی نقش تعیین کننده ای در زندگی مردم همه کشور دارد با این همه ثروت از وضعیت زندگی خوبی برخوردار نیستند.اگر قرار است از این منطقه خیر و منفعت به کشور برسد در ابتدا باید به خود منطقه برسد که متأسفانه سطح رفاه مردم منطقه قابل قبول نیست.