هُمان پدیده کهربا؛ گام‌های نوآورانه جوانان در آموزش ترافیک و هوشمندسازی شهری
شرکت «هُمان پدیده کهربا» یکی از استارت‌آپ‌های نوپا و جوان‌محور در حوزه آموزش‌های شهری، ترافیکی و توسعه خدمات مبتنی بر هوش مصنوعی است که با تکیه بر توان مدیریتی جوانان و همکاری با نهادهای دانشگاهی و شهری، تلاش می‌کند گام‌های موثری در راستای آموزش دانش‌آموزان، ارتقای فرهنگ ترافیک و هوشمندسازی بخشی از خدمات شهری بردارد. در گفت‌وگوی تلفنی پیش رو، آقای علی راعی عضو هیأت مدیره این شرکت، ضمن معرفی اهداف، دستاوردها و مسیرهای توسعه، به چالش‌های پیش روی چنین مجموعه‌های نوآفرین و فرصت‌های همکاری برای دانشجویان و علاقه‌مندان اشاره کرده است.
لطفاً در ابتدا خودتان و شرکت «هُمان پدیده کهربا» را معرفی بفرمایید.
شرکت «هُمان پدیده کهربا» در سال ۱۴۰۳ با مشارکت دو تن از علاقه‌مندان این حوزه تأسیس شد و اکنون حدود یک سال از آغاز فعالیت آن می‌گذرد. خوشبختانه در این مدت کوتاه، با تلاش و پیگیری‌های مستمر و تمرکز بر حوزه آموزش، موفق به همکاری به‌عنوان پیمانکار با مناطق مختلف شهر تهران شده‌ایم. از جمله این همکاری‌ها می‌توان به فعالیت در بوستان ترافیک منطقه ۱۰ و همچنین مشارکت در برگزاری رویدادها و همایش‌ها با دانشگاه‌هایی چون دانشگاه علم و صنعت ایران و بزرگ‌ترین واحد دانشگاه آزاد اسلامی (واحد الکترونیکی) اشاره کرد.
حوزه‌های اصلی فعالیت شرکت چیست؟
تمرکز اصلی شرکت بر آموزش‌های ترافیکی ویژه دانش‌آموزان در بوستان‌های ترافیک است. همچنین در قالب پروژه‌های مشترک با معاونت‌های اجتماعی مناطق شهرداری تهران، در حوزه هوش مصنوعی و هوشمندسازی خدمات شهری، برگزاری رویدادهای استارت‌آپی، همکاری در حوزه فضای سبز، نگهداشت و مدیریت هوشمند آن نیز در دستور کار ما قرار دارد.
اعضای هیأت مدیره و تیم مدیریتی را معرفی بفرمایید.
شرکت متشکل از سه عضو اصلی است:
- آقای محمدسعید فیروزی، مدیرعامل و دانشجوی مقطع کارشناسی که در سوابق کاری خود همکاری با مؤسسه بین‌المللی پارسیان را در سمت مدیر اجرایی و کارشناس ارشد بخش فنی و همچنین مشاور مدیرعامل آن مؤسسه دارد.
- سرکار خانم محبوبه فیروزی، رئیس هیأت مدیره و فارغ‌التحصیل مقطع کارشناسی که در سابقه کاری خود با دفاتر خدمات الکترونیک شهرداری تهران (مناطق ۱ و ۱۶) همکاری داشته و مسئولیت‌هایی چون مدیر فنی، کارشناس مسئول بررسی خلاف و کارشناس مسئول پیش‌نویس را برعهده داشته است.
- آقای علی راعی، عضو اصلی هیأت مدیره و فارغ‌التحصیل مقطع کارشناسی که مسئولیت دفتر مشاور ریاست و دبیری مدیریت داده و تحول دیجیتال دانشگاه آزاد اسلامی را در کارنامه دارد و در مقطعی ریاست وقت دانشگاه آزاد اسلامی واحد الکترونیکی را نیز بر عهده داشته است.
تاکنون چه پروژه‌ها و دستاوردهای مهمی داشته‌اید؟
در نخستین سال فعالیت، شرکت «هُمان پدیده کهربا» همکاری خود را با بوستان ترافیک منطقه ۱۰ تهران آغاز کرده و یکی از مهم‌ترین رویدادهای برگزارشده در این حوزه، رویداد «روز بدون خودرو» در همین بوستان بوده است.
همچنین می‌توان به برگزاری رویداد «رمضان استارت‌آپی» در دانشگاه علم و صنعت ایران اشاره کرد که در این مسیر موفق به کسب عنوان واحد فناور برتر از منظر آموزشی و دریافت لوح تقدیر از دانشگاه آزاد اسلامی واحد الکترونیکی شده‌ایم.
درباره شرکای استراتژیک توضیح دهید.
با توجه به سابقه همکاری با دانشگاه آزاد اسلامی و دانشگاه علم و صنعت، توانسته‌ایم شرکای استراتژیک ارزشمندی جذب کنیم، از جمله:
الف) مؤسسه «منظومه گسترش ایده خلاق هدف» که در حوزه تولید اسباب‌بازی تحت عنوان «گندم گیمز» فعالیت می‌کند. این مؤسسه تاکنون حدود ۴۵ عنوان اسباب‌بازی آموزشی مرتبط با کتب درسی برای بهبود یادگیری دانش‌آموزان تولید کرده و دارای مجوز از وزارت ارشاد، کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان و تأییدیه حراست آموزش‌وپرورش استان تهران است.
ب) شرکت «صبیان» که در حوزه تولید انیمیشن، موشن و فوتوموشن‌گرافی فعالیت دارد و در زمینه تولید محتوای آموزشی ترافیکی برای دانش‌آموزان با ما همکاری داریم
پ) «انجمن فناوری اطلاعات دانشگاه آزاد اسلامی» که با ما همکاری دارد و بخشی از فعالیت‌های آن شامل آموزش برنامه‌نویسی و هوش مصنوعی با رویکرد چندوجهی است.
همکاری شما با انجمن فناوری اطلاعات دانشگاه آزاد اسلامی و شهرداری تهران به چه صورت است؟
این همکاری‌ها در قالب برگزاری رویدادهای مهم، پروژه‌های مشترک در حوزه بوستان‌های ترافیک و همکاری با معاونت‌های اجتماعی شهرداری تهران است. هدف اصلی این تعاملات، آموزش مبتنی بر هوش مصنوعی به‌منظور توسعه خدمات شهری است.
برخی از فعالیت‌های انجمن فناوری اطلاعات دانشگاه آزاد اسلامی عبارتند از:
- ساخت پلتفرم مدیریتی برای سازمان فرهنگی منطقه ۱۱ تهران که اکنون در مراحل پایانی اجرا قرار دارد.
- آموزش همگانی هوش مصنوعی برای مدیران شهرداری منطقه ۱۱ تهران.
- تشکیل تیم فنی حوزه IT برای همکاری با بخش‌های فنی مناطق مختلف شهرداری.
هدف اصلی و چشم‌انداز شرکت در زمینه هوشمندسازی چیست؟
بر اساس مطالعات و بررسی‌های انجام‌شده توسط مدیریت و هیأت مدیره، هدف اصلی شرکت توسعه آموزش‌های تخصصی برای رشد و ارتقای سطح علمی دانش‌آموزان در قالب همکاری با پارک ترافیک منطقه ۱۰ شهرداری تهران است. همچنین با همکاری «انجمن فناوری اطلاعات دانشگاه آزاد اسلامی» در سال جاری گام‌های مهمی در راستای آموزش و توسعه زیرساخت‌های هوشمندسازی شهری با محوریت هوش مصنوعی برداشته خواهد شد.
چه برنامه‌های کوتاه‌مدت و بلندمدتی در دستور کار دارید؟
در کوتاه‌مدت، تمرکز ما بر گسترش همکاری با بوستان‌های ترافیک و معاونت‌های اجتماعی شهرداری تهران است. در بلندمدت نیز در نظر داریم پروژه‌های هوشمندسازی شهری را از مقیاس کوچک آغاز کنیم؛ به‌طور نمونه در حوزه خدمات شهری با محوریت فضای سبز، آزمون و خطا در برخی مناطق شهر تهران انجام خواهد شد و در صورت موفقیت، این مدل در سطح گسترده‌تری توسعه خواهد یافت.
در مسیر فعالیت خود با چه چالش‌هایی مواجه بوده‌اید و چگونه بر آن‌ها غلبه کرده‌اید؟
یکی از مهم‌ترین چالش‌های پیش‌رو، عدم اعتماد برخی مدیران اجرایی به جوانان و ایده‌های نوآورانه است. معمولاً زمانی به سراغ ما می‌آیند که در همکاری با پیمانکاران قدیمی خود با مشکلاتی مواجه شده‌اند. در این مسیر با موانع متعدد و هزینه‌های غیرمنتظره روبه‌رو هستیم که برای اثبات توانمندی‌های خود ناچار به پذیرش آن‌ها می‌شویم و این امر ما را با مشکلات مالی و اجرایی مواجه می‌کند.
جامعه هدف شما چه گروه‌هایی هستند و چه خدماتی ارائه می‌کنید؟
مخاطبان ما محدود به گروه سنی خاصی نیستند. ما بر اساس نیازسنجی و مطالعات دقیق، آموزش‌های متنوعی را با هدف ارتقای کیفیت زندگی شهروندان طراحی و ارائه می‌کنیم. در حال حاضر تمرکز اصلی ما آموزش‌های ترافیکی در بوستان‌ها و سراهای محله است که این موضوع مقدمه‌ای برای گسترش پروژه‌های هوشمندسازی شهری محسوب می‌شود.
آیا فرصتی برای همکاری دانشجویان و جوانان علاقه‌مند وجود دارد؟
رسالت اصلی ما کار با جوانان و دانشجویان و انتقال تجربیات به آن‌هاست. آموزش حضوری و آنلاین برای دانشجویان و جوانان علاقه‌مند به این حوزه در دستور کار ما قرار دارد و باعث افتخار ماست که بستری برای ارتقای توانمندی‌های نیروی انسانی جوان کشور فراهم کنیم.
سخن پایانی
در پایان از حسن توجه جناب آقای محمدی که این فرصت را در اختیار ما گذاشتند سپاسگزارم. امیدوارم این گفت‌وگو بتواند بخشی از توانمندی‌ها و دغدغه‌های شرکت «هُمان پدیده کهربا» را به‌خوبی معرفی کرده باشد.
با آرزوی بهترین‌ها برای پایگاه خبری محترم و محبوب موج نونیوز.
علی راعی
عضو هیأت مدیره شرکت «هُمان پدیده کهربا»
۲۵/۰۴/۱۴۰۴
